Spring til indhold

Eksem er arbejdsrelateret

  • af

I sidste uge kom min kone hjem fra arbejde. Hun var ret irriteret – ikke af os, men af sin egen hud. Hendes eksem var brudt ud igen, og det klør og generer hende enormt. Som mange mennesker med eksem er hun en pilfinger, og når først det begynder at klø, kan hun ikke lade være med at kradse på armene. Det fører til grimme rifter og sår, der bliver lange om at hele. Hun har gennem årene brugt hundredvis af kroner på forskellige cremer, salver og behandlinger, men ingenting synes at hjælpe på længere sigt. Det er først, når hun har fri i nogle dage, at hendes hud falder til ro, og hun kan slappe af helt. Så viste tegnene sig blot at genkomme efter få dage på arbejde.

Hvordan det påvirker familien

At leve med kronisk eksem er svært – ikke bare for hende, men for hele familien. Når hendes hud er i udbrud, er hun sur og irritabel, og hun er selv klar over, at hun overreagerer på små ting. Vi har alle påtaget os de følger, der kommer af at hun ikke mår godt. Jeg har brugt mange timer på at overtale hende til at søge lægehjælp. Heldigvis lykkedes det til sidst.

Et afgørende lægebesøg

I går kom hun hjem fra lægen med vigtig information. Efter at have testet hendes hud og stillet spørgsmål om hendes arbejdsforhold, konkluderede lægen, at hun har udviklet en allergi overfor nogle af de rengøringsmidler, hun bruger dagligt. Hun arbejder for et rengøringsfirma, som servicerer forskellige arbejdspladser rundt omkring i byen. Lægen vurderede, at hendes reaktion er opstået efter flere års gentagen eksponering for stærke kemiske stoffer – ikke som en enkelt ulykke, men som en langsomt udviklet allergi.

Da hun fortalte lægen, at hun i den seneste uge havde været ude at rengøre på en arbejdsplads i Viborg, noterede lægen sig dette grundigt. Det er netop denne type identifikation af arbejdssted og produkt, der er vigtig for at dokumentere årsagen til hudreaktionen.

En værdifuld rettighed: erstatning for arbejdsskade

Lægen fortalte hende noget overraskende: hun kan søge erstatning, fordi hun har pådraget sig en arbejdsskade. Det var ikke helt uventet for lægen – han sagde, at han har set mange lignende tilfælde blandt rengøringspersonale. Både irritativ og allergisk kontakteksem er anerkendte arbejdssygdomme i Danmark. Han anbefalede hende stærkt at tage fat på en advokat med speciale i arbejdsskader.

I Danmark er arbejdsrelateret hudlidelse – når det kan dokumenteres at stamme fra arbejdsforhold og arbejdsmidler – dækket af arbejdsskadeforsikring. Det betyder, at udgifter til behandling, som hun allerede har betalt ud af lommen gennem årene, potentielt kan blive erstattet. Vigtigt at vide er, at for at få anerkendt en arbejdssygdom skal der være en dokumenteret sammenhæng mellem arbejdsforholdene og helbredsmæssige konsekvenser.

Advokat – hvor skal vi søge?

Nu står vi over for spørgsmålet: skal vi finde en advokat her i Silkeborg, hvor vi bor og hvor hendes arbejdsgiver har hjemme, eller skal vi kontakte en i Viborg, hvor hun sidst arbejdede?

Jeg er ikke helt sikker på svaret, men logisk set burde en advokat her i Silkeborg kunne håndtere sagen fuldt ud. Det vigtige er, at vedkommende har erfaringer med arbejdsskadessager. Vi bør kontakte advokatfirma og høre nærmere. En erfaren arbejdsskadeadvokat kan guide os gennem hele processen – fra indsamling af dokumentation til anmeldelse til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES).

Økonomi og håb

Min største bekymring har været omkostningerne. Vores budget er ikke stort, og vi lever tæt på pengene. Vi har dog en lille opsparing, som vi er villige til at bruge, hvis det er nødvendigt for at få hjælp.

Heldigvis har lægen ordineret en specialsalve til behandling af de værste områder. Vi håber, at kombinationen af den nye behandling, mindre eksponering for irritanter og eventuelt en kompensation for tidligere udgifter vil gøre en reel forskel for hendes helbred. Lægen sagde, at det typisk tager nogle få dage for huden at reagere positivt på egnet behandling, især når de irriterende stoffer undgås.

Hvis en arbejdsskadeadvokat kan hjælpe os med at få anerkendt hendes sygdom som arbejdsbetinget og få dækket hendes udgifter, vil det både give hende økonomisk lempelse og – vigtigst af alt – bekræftelse på, at hun ikke selv er skyld i dette. Det vil være med til at løfte hende psykisk ud af den frustration, hun har oplevet i så mange år. Og mig? Jeg vil gerne have min glade og sunde kone tilbage.